Dieses E-Book beschäftigt sich mit vier Fragestellungen: - Warum sollen sich Organisationen mit Wandel beschäftigen? - Welches sind die Kernfähigkeiten und Kernanforderungen, damit eine Organisation systematisch und ganzheitlich den Wandel für sich nutzen kann? - Wie kann mit der wahrgenommenen Widersprüchlichkeit zwischen Business Excellence und Business Agilität umgegangen werden? - Wie kann eine Organisation schrittweise einen konstant-adaptiven Umgang mit Veränderungen erlernen? Dies wird einerseits mit Aufarbeitung und Verknüpfung der nützlichen Theorie zum Thema und andererseits mit Praxisbeispielen erreicht. Dieses E-Book soll eine Hilfeleistung sein für alle, die nach effektiven und effizienten, emergenten Praktiken suchen, um eine Organisation nachhaltig wandlungs- und lernfähig zu machen.